QUEM PODE ADERIR

Titulares: Sócios, diretores e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e que comprovem vínculo empregatício com a empresa.

Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro(a), filhos solteiros e/ou adotivos menores com idade até 29 anos 11 meses 29 dias; ou filhos inválidos sem limite de idade.

Agregados: pai, mãe, padrasto, madrasta, genro, nora, sogro (a), avós, neto (a), bisavós, bisnetos, irmãos, cunhados, tios e sobrinhos.

Estagiários: aceitação a partir da 2ª vida.

Não serão aceitos: funcionários temporários, funcionários particulares, prestadores de serviços e remidos.

REGRAS

FORMAÇÃO DO GRUPO
PME odonto de 03 a 99 vidas.
Mínimo 01 titular com vínculo + 02 dependentes.

TIPO DE CONTRATAÇÃO
Contratação Odontológico: contratação livre, não é necessário 100% da empresa, e são válidos para clientes que irão aderir somente o dental.

REGRAS GERAIS
Prazo para emissão é de 20 dias após protocolo junto a Porto Seguro.

Todas as propostas deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos beneficiários e da mãe.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

Empresa - cópia da relação do FGTS quitado do mês anterior a contratação do seguro, cópia da última versão do contrato social, documentação das eventuais coligadas e vínculo dos sócios, a empresa deve ter sido constituída com uma antecedência de 06 meses da adesão ao seguro, cópia do cartão CNPJ com data atual, cópia da relação dos beneficiários participantes do plano de saúde empresarial anterior, e cópia das 03 últimas faturas quitadas (quanto a adesão for 100% do plano anterior).

Importante: para empresas familiares e/ou com atividades complementares, será indispensável a apresentação da carta de delegação de poderes de representação ao estipulante principal.

Sócios: Cópia do contrato Social registrado, com a última alteração contratual, ou alteração consolidada e cartão do CNPJ.

Funcionários: última relação completa do FGTS e a guia de recolhimento quitado.

Funcionários recém-admitidos não relacionados no FGTS: registro de empregado assinado pelo empregador e pelo empregado sob carimbo da empresa, cópia das páginas da carteira de trabalho e previdência social com a fotografia, cópia da página do registro da empresa, número da carteira, série e assinatura do portador na frente e no verso da página.

Cônjuge: cópia da certidão de casamento, ou certidão de nascimento de filhos em comum.

Companheiro: declaração de convivência marital feita de próprio punho e com firma reconhecida das duas assinaturas, ou certidão de nascimento de filhos em comum.

Filhos solteiros ou Inválidos: certidão de nascimento ou RG e certidão de invalidez emitida pelo INSS, e relatórios médicos.

Filhos adotivos: cópia da tutela emitida pelo Juiz de Direito e certidão de nascimento.

VIGÊNCIA E VENCIMENTOS

VIGÊNCIA / VENCIMENTO
A vigência será de acordo com a data escolhida pela empresa, lembrando que o prazo para emissão é de 20 dias após protocolo junto a Porto Seguro.

VIGÊNCIA DO CONTRATO
A vigência do contrato será de 24 meses e do segurado 12 meses, podendo ser renovada automaticamente por igual período, salvo manifestação em contrário de qualquer uma das partes com aviso prévio de 60 dias antes do término da vigência.

ATENÇÃO

PREÇO NACIONAL: Válido para as cidades do Brasil com rede referenciada, nos Estados do Rio de Janeiro e São Paulo, exceto para o plano Bronze Clarear 10 que tem abrangência exclusiva na cidade do Rio de Janeiro/RJ e nas cidades de Barueri, Carapicuíba, Itapevi, Mairiporã, Osasco, Rio Grande da Serra, Santo André, São Paulo e Taboão da Serra no estado de São Paulo.