QUEM PODE ADERIR

Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz.

Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e quando recém contratado deverá ser enviado ficha de registro, termo de abertura, o índice do livro e carteira de trabalho (página da foto, qualificação civil e registro).

Dependentes Legais: cônjuge, companheiro (a), filhos, enteados (somente com a inclusão do pai ou da mãe) solteiros até 21 anos ou se universitário até 24 anos 11 meses 29 dias e/ou filhos inválidos sem limite de idade.

Agregados: serão aceitos sem limite de quantidade pai, mãe, filhos, tios, avós e primos.

Estagiários: Tem aceitação a partir de 16 anos.

Entidades: Aceitação sujeita a análise, para funcionários constantes na relação de FGTS.

REGRAS

Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.

A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM.

A data da ficha de adesão não pode ser divergente da data da proposta contratual.

Todas as propostas deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos beneficiários e da mãe.

Obrigatório o preenchimento do campo da inscrição estadual ou municipal, e o e-mail da empresa;

Toda e qualquer avaliação ou consulta para tratamento será executada pelos odontólogos da rede Aesp Odonto.

O tempo de permanência mínima no contrato será de 12 meses.

A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular.

Todas as fichas de adesão deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.

O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.

Titular: cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e quando recém contratado deverá ser enviado ficha de registro, termo de abertura, o índice do livro e carteira de trabalho (página da foto, qualificação civil e registro).

Cônjuge ou companheiro (a): cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou escritura pública de união estável ou documento de filho em comum que esteja aderindo ao plano.

Filhos: cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.

Enteados: cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento e um documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular.

Pai/mãe: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.

Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.

Agregados - Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.

Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.

Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.

Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

COBERTURAS

Cirurgia: retirada de elementos e correções dentárias bucal;

Clínica Geral: consultas e emergências;

Dentística: restaurações e obturações na superfície do dente;

Endodontia: tratamento canal;

Odontopediatria: tratamentos odontológicos em crianças;

Periodontia: tratamento de gengivas;

Prevenção Odontológica: prevenção de doenças bucais.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO

O CNPJ e 100 % da massa devem ter endereço na área de atuação: Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo/Capital.